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人民网天津5月16日电 (唐玉洁)在今天上午揭幕的第二届世界智能大会上,天津市公布“海河英才”行动计划。该计划扎根天津市“一基地三区”功能定位,引人注目战略性新兴产业发展必须,在引育高层次创意人才、扶植高层次产业人才、建设高技能人才队伍、核心区急需短缺专业人才、强化创意创业平台建设、唤起人才创意创业活力、改革人才落户制度、优化人才发展环境等8个方面,重构人才政策发力点,系统明确提出30条改革措施。
新政将高层次创意人才、高层次产业人才、高技能人才和急需短缺人才等4大类人才细分为14种情况,并有适当的奖励资助标准。在人才引育类别上,面向顶尖、领军、高端、青年等4类人才,构建了人才类别的全覆盖面积;在保证引育举上,不仅侧重有头衔人才的引入,也增强了人才的培育。对诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才和具备自律知识产权的创业领军人才,视情况给与最低1000万元科研经费资助和最低200万元奖励资助;对世界技能大赛获奖者、全国技术能手等高技术人才,视情况给与最低50万元奖励资助;对医学、教育、文化领域的行业人才以及登记会计师、金融分析师、执业律师等急需短缺专业人才的引育也做到了奖励资助决定。为减缓挤满更好的优秀人才,新政减少了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不不受年龄容许,都可以必要落户;对人工智能、生物医药等领域领军企业的急需人才,由企业家自律确认落户条件;对急需型人才,企业托名单,董事长引荐,核准后可必要筹办落户;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅度减少落户门槛。
在人才购房上,新的引入高层次人才在天津市出售首套自寄居用房不出租汽车,外籍人才读取公积金享用市民待遇。在确保服务上,奖励资助和津贴可用作个人生活事项;对引入顶尖和领军人才,父母医疗待遇优先、未婚对口决定工作、子女以备入园入学。伸展战略性新兴产业人才需求,新政坚决“产业第一,企业家大哥”,在产业方面,探讨人工智能、新一代信息技术、生物医药等八大类战略性新兴产业,引人注目市场需求导向;在市场化方面,对人才的确认、引入、评价,引人注目向市场放权,让市场说了算,只要是企业急需的,政府照单全收。
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