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一、两化融合管理体系说明生产企业转型方向。2015年4月27日,工业和信息化部部长苗圩在两化融合管理体系贯标工作会议暨成果展上明确指出,必需坚决创意引导保证本质贯标,希望首创两化融合管理体系贯标工作新局面。 同年12月,工信部印发《工业和信息化部关于贯彻落实国务院关于大力前进互联网+行动的指导意见的行动计划(20152018年)》。计划明确提出了两化融合管理体系和标准建设推展行动、智能生产培育推展行动等七大行动,其中,之后将两化融合管理体系和标准建设推展行动作为首要行动,是《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)》(工信部信〔2013〕317号)的沿袭和伸延。
可见,两化融合管理体系早已沦为企业应付当前新一轮产业革命的最重要抓手。企业两化融合管理体系基本框架 新的常态下,企业面对的挑战前所未有,必需大力前进信息化和工业化深度融合,守住新一轮产业竞争制高点。两化融合管理体系是推展两化深度融合的最重要措施,也是引领企业构建战略调整、业务转型、组织变革、培育新型能力的重要途径。经过多年的探寻与前进,两化融合管理体系贯标已初贞效益,获得了阶段性的胜利。
企业两化融合管理体系实行九大原则 工业和信息化部部长苗圩在部署两化融合管理体系贯标工作时明确提出,2015年的主要任务 ,一是减缓非常丰富和完备两化融合管理体系标准;二是持续前进贯标试点,2015年要已完成第二批600家试点企业贯标,300家企业通过审定。希望各地的组织积极开展省级贯标试点工作;三是强化两化融合管理体系服务队伍建设;四是各地各部门要甄选一批样板企业,总结推展两化融合管理体系贯标试点经验。
各地要的组织积极开展企业两化融合评估、临床、对标;五是增大对两化融合管理体系贯标的反对力度。将两化融合管理体系工作作为《中国生产2025》、互联网+专项行动计划的最重要内容。他特别强调,两化融合管理体系贯标是一项系统性、创新性、探索性工作,专业性强劲,涉及面甚广,必须通过试点样板大大总结完备。
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